柯利達(dá)自2000年成立以來(lái)，歷經(jīng)艱難的創(chuàng)業(yè)期、快速發(fā)展期、上市轉(zhuǎn)型期，一步步走到今天，創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)與精神財(cái)富，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，演繹了許許多多感人的故事，留下了很多寶貴的圖片資料。一個(gè)個(gè)塵封的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神震撼，也蘊(yùn)含著企業(yè)提倡的價(jià)值理念，是承載企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化精神的最好詮釋，對(duì)傳承推廣企業(yè)文化有著重要作用。Wq3科利達(dá)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期優(yōu)秀企業(yè)文化精神理念，促進(jìn)公司員工進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)歷史的了解，自覺(jué)理解、認(rèn)同、踐行企業(yè)文化，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度，為公司未來(lái)發(fā)展作出新的、更大貢獻(xiàn)。經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部開(kāi)展企業(yè)文化故事、圖片資料征集活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：Wq3科利達(dá)
一、指導(dǎo)思想Wq3科利達(dá)

以“誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的企業(yè)理念為指導(dǎo)，以“強(qiáng)、富、美、樂(lè)、高”的企業(yè)愿景及“快樂(lè)文化”理念為鋪墊，通過(guò)17年來(lái)發(fā)生在身邊的小故事、小案例及相關(guān)珍貴的圖片資料，來(lái)詮釋和解讀公司文化理念的豐富內(nèi)涵，挖掘、宣傳企業(yè)在發(fā)展歷程中具有鮮明文化特征的典型人物和典型事件、重大發(fā)展節(jié)點(diǎn)，以此推動(dòng)企業(yè)文化理念的形象化、故事化、具體化，形成重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展。Wq3科利達(dá)

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二、征集內(nèi)容Wq3科利達(dá)
2000年8月28日公司成立以來(lái)，反映時(shí)代背景、展示企業(yè)文化內(nèi)涵、突出個(gè)人及團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌的作品（故事、圖片）均可。Wq3科利達(dá)
1、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的典型事例；Wq3科利達(dá)
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工自覺(jué)踐行企業(yè)文化，以身作則、不怕苦、不怕累，拼搏奮進(jìn)的典型事例；Wq3科利達(dá)
3、企業(yè)堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培育人的典型事例；Wq3科利達(dá)
4、企業(yè)員工在學(xué)習(xí)、工作、生活中積極參與企業(yè)文化實(shí)踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益和形象的典型事例；Wq3科利達(dá)
5、企業(yè)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的典型事例；Wq3科利達(dá)
6、企業(yè)在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、保證質(zhì)量等方面體現(xiàn)企業(yè)精神和生產(chǎn)管理理念的典型事例；Wq3科利達(dá)
7、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、積極回報(bào)社會(huì)方面的典型事例。Wq3科利達(dá)

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三、提交要求Wq3科利達(dá)
1、堅(jiān)持實(shí)事求是。企業(yè)文化故事必須是真人真事，有真切感人的情節(jié)和細(xì)節(jié)，文字不少于300字，可配相關(guān)事實(shí)圖片和人物照片。Wq3科利達(dá)
2、主題明確突出。一篇文章集中講述一個(gè)故事，所講述的故事要緊扣企業(yè)核心價(jià)值觀，詮釋企業(yè)文化理念，彰顯企業(yè)正能量。Wq3科利達(dá)
3、細(xì)節(jié)生動(dòng)鮮明。文章要采用記敘文的形式，有人物，有情節(jié)，有趣味，有意義，能夠體現(xiàn)出本企業(yè)的特點(diǎn)和文化特色，能夠吸引人、感動(dòng)人、啟迪人，避免空洞議論，泛泛而談。Wq3科利達(dá)

4、圖片資料需標(biāo)注具體拍攝時(shí)間、內(nèi)容背景（不少于50字）。Wq3科利達(dá)

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四、稿件錄用Wq3科利達(dá)
1、征集到的故事、圖片經(jīng)公司審核后，在公司自媒體（網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信、榮譽(yù)展廳）刊發(fā)，優(yōu)秀故事稿件向各大媒體推薦。Wq3科利達(dá)

2、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)：錄用的稿件一律給予500元稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文字能力有限、但提供線索并被采用的個(gè)人給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。圖片資料根據(jù)時(shí)間年限、重要程度，給予50-200元張不等的獎(jiǎng)勵(lì)。相同的故事、圖片以提交的先后順序?yàn)闇?zhǔn)。Wq3科利達(dá)

3、征集截止時(shí)間：2017年8月28日，不明事宜可咨詢公司企劃部。Wq3科利達(dá)

 投稿郵箱：643996393@qq.com   聯(lián)系電話：0512-68718701 Wq3科利達(dá)

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